Wystarczy spojrzeć na branżę IT, gdzie chociażby osoby z autyzmem mogą być lepszymi pracownikami, aniżeli osoby w całości zdrowe. Dlatego też do takich zajęć jak testowanie aplikacji mobilnych bardzo często zatrudnianie są osoby niepełnosprawne. Wynika to po prostu ze zdolności, które w tej pracy bardzo mocno się przydają. Ododatkowo kolejną interesującą opcją rozwoju dla osób, które do tej pory były niezdolne do pracy są zaję cia mające na celu aktywizację. Wiele firm prowadzi teraz pełne rozmachu działania, które mają na celu aktywizację osób z autyzmem, ażeby mogli oni podjąć pracę we wspomnianej już branży IT. Dla większości firm testowanie rest api jest ważnym czynnikiem, dlatego też chociażby przy takich zajęciach powstają nowe stanowiska pracy. Często padającym pytaniem jest to, czy właściwie każdy może przystąpić do takich projektów, które mają na celu szkolenie nowych osób bez doświadczenia do pracy w IT. Co do zaleceń, to mogą one się zmieniać z każdą edycją szkolenia. Jednak największe szansę na angaż mają osoby młode, które mają od 18 do 27 lat. To właśnie w tym wieku można podjąć pracę czy też szkolenie, które pozwoli nam rozwinąć skrzydła w nowej pracy. Natomiast nie oznacza to, że osoby szansę są bez szans. Jako, że branża IT od lat zalicza ciągły postęp, to wiele osób będzie potrzebnych do pracy. W szczególności w temac ie aplikacji mobilnych. To właśnie wynajdowanie osób do pracy w ramach takich zajęć jak testowanie rest api a także szybkie testowanie aplikacji mobilnych będzie obiektem zainteresowań większości pracodawców.
Więcej: jak testować aplikacje mobilne.